Reference

🎬🕵️♀️ Transformace firemní kultury založená na metodice Gallup CliftonStrengths.
✨Poslechněte si zpověď Kateřiny, Terezy a Jiřího z firmy Deloitte, kteří se aktivně podílejí na firemní transformaci u nich ve firmě.

#LeadershipProgram #Gallup #VzděláváníJinak #ZpověďKlienta

🎬🕵️‍♀️Zajímá vás, jak na spolupráci s námi nahlíží Martin? Co si z programu odnáší a co říká na náš přístup ke vzdělávání? ✨Martin Bulíř, naše první zpověď tohoto roku na téma Leadership programu a našeho přístupu ke vzdělávání z pohledu klienta.✨

#LeadershipProgram #Gallup #VzděláváníJinak #ZpověďKlienta

🙃Zajímá vás, jak takový vzdělávací výcvik vypadá u nás?
Ukázka z cross company workshopu na témata talenty a silné stránky, firemní kultura.

#CliftonStrengths #BarrettValuesCentre #Rozvoj

🎬🕵️‍♀️ Poslechněte si naší další zpověď klienta. Filip nám otevřeně sděluje svoje pocity a zkušenosti při spolupráci s námi na téma leadershipu a nástupnictví ve firmě.

#Nástupnictví #Leadership #VzdělávaníJinak

Nahoru
Sodexo logo

Sodexo

Společnost Sodexo jsme prováděli unikátním programem Strengths Based Sales založeném na kombinaci obchodu postaveného na hodnotě a práce se silnými stránkami Gallup. Přes 50 obchodníků a jejich manažeři prošli od testu silných stránek, přes osobní konzultace a skupinové tréninky zaměřené na praktickou aplikaci metodiky. Udržitelnost transformace jsme následně podpořili stínováním a mentoringem manažerů obchodních týmů.

Více informací >

Volkswagen Financial Services

Ve společnosti Volkswagen Financial Services jsme realizovali náš Hands-on Agile program implementující agilní praktiky do strategických projektů napříč firmou. Dále ve firmě pracujeme na rozvoji silných stránek top manažerů a implementaci moderních přístupů k řízení projektů do rozdílných departmentů. Organizaci pomáháme transformovat na požadavky dnešní doby.

Více informací >

UNIQA Česká republika

V UNIQE jsme realizovali program zaměřený na aplikaci agilního řízení do organizace, výcvik scrum masterů a mentoring směrem k zavádění agilních nástrojů do běžného hodu organizace. V rámci našeho Hands-on Agile modelu v organizaci již několik let probíhá agilní program zaměřený na inovace a zlepšování chodu organizace. Trvalou udržitelnost agility podporujeme facilitacemi agilní komunity.

Více informací >

02 Česká republika

Společnosti O2 jsme ve spolupráci se společností Imparta pomáhali se změnou obchodní strategie. V programu implementujícím metodiku obchodu založeného na hodnotě participovalo 150 obchodníků a 10 obchodních manažerů. Základem naší práce bylo transformovat práci obchodních oddělení od prodeje komodit k prodeji řešení a rozvinutí businessu klienta.

Více informací >

E.ON

E.ON jsme provázeli programem zaměřeným na inovace a interní zlepšování. Společnost jsme provedli od definice pilotních inovačních projektů až po jejich uvedení do života a trvalou udržitelnost.

Více informací >

Vodafone

Vodafone jsme provázeli transformací celého oddělení přímého prodeje k obchodu založenému na hodnotě. Základem byla změna přístupu obchodníků, kteří již neprodávali komunitní službu, ale řešení, které má potenciál rozvinout podnikání klienta.

Více informací >

Jihomoravské inovační centrum

S Jihomoravským inovačním centrem úzce spolupracujeme už od roku 2009. V rámci naší práce pomáháme s vývojem a realizací metodiky pro rozvoj start-upů, podporujeme rozvoj konzultačního týmu a také pracujeme s klienty tohoto inovačního inkubátoru.

Více informací >

Whirlpool

Ve Whirlpoolu jsme podporovali český a slovenský obchodní tým ve chvíli, kdy Whirpool spojoval se společností Indesit. Podporovali jsme zavedení nové obchodní strategie a vzali na sebe úkol spočívající ve vycvičení nového obchodního týmu. Cílem byla implementace obchodního přístupu založeného na hodnotě a budování brandu organizace.

Více informací >

Edenred

Ve společnosti Edenred jsme koučovali Board of directors a realizovali transformační program zaměřený na budování firemní kultury a práci se silnými stránkami Gallup. Podíleli jsme se také na vybudování úspěšného týmu Kafeterie.

Více informací >

Nadace Karla Janečka

V Nadaci Karla Janečka jsme se podíleli na nastavení strategie celé organizace i všech klíčových projektů. V rámci práce s organizací jsme uváděli do života práci se silnými stránkami Gallup a pomáhali tak jednotlivým pracovníkům plně využívat svůj vrozený potenciál.

Více informací >

 Technologická agentura ČR

Technologickou agenturu ČR jsme podporovali v rámci realizace inovačního matchmakingu programu Kappa, který podporuje spolupráci českých, norských a islandských firem. V rámci této konference jsme aplikovali unikátní facilitační model umožňující v krátkém čase (1 odpoledne) propojit přes 60 subjektů. Konferenci jsme podpořili i dodáním webové aplikace zaštitující organizaci celého eventu.

Více informací >

Roger

Fintech společnost Roger prošla naším talentovým programem zaměřeným na Top Management organizace. Pomáhali jsme implementovat práci se silnými stránkami do denní rutiny a fungování celé organizace.

Více informací >

ŠETINA KOMENDOVÁ & partners

V právní kanceláři Šetina Komendová & Partners jsme pracovali na rozvoji práce si silnými stránkami právních zástupců a budování firemní kultury. Naše práce byla jedním ze stavebních kamenů převedení firmy v tradičně soupeřivém právnickém prostředí do kultury spolupráce a společného budování hodnoty v organizaci.

Více informací >

Evektor

Ve společnosti Evektor jsme zaváděli agilní způsoby práce do týmů průmyslového designu a grafického modelování. Prostřednictvím agility jsme zlepšili řízení vztahů se zákazníkem, efektivitu využití vnitrofiremních zdrojů i celkovou náladu a úroveň spolupráce na pracovišti.

Více informací >

Amnesty International

Organizace Amnesty International jsme po několik let provázeli tvorbou strategie, koncepce práce, nastavením spolupráce mezi jednotlivými týmy a fungováním v rámci ČR a Slovenska. S vedoucími pracovníky této humanitární organizace jsme společně utvářeli strategii jejího směřování.

Více informací >
Prace pro kterou mam talent a schopnosti

Kontaktujte nás

Už první schůzku bereme vážně. Rozebereme Vaše potřeby a poskytneme náš vhled do problematiky. Nehledě na to, jestli se pro společnou spolupráci rozhodnete.

Foto Vojta Paril
Foto Vojta Paril

Napište Vojtovi

Business Development

Díky!
Vaše zpráva byla odeslána.
Během odesílání formuláře došlo k chybě. Zkuste to prosím znovu.
Cookies nastavení
Close Cookie Preference Manager
Cookie nastavení
Potvrďte prosím volbu cookies podle své chuti, jen ty technické není možné vypnout, protože jsou nutné pro správnou funkci stránek. Vaše předvolby si zapamatujeme, abychom vám příště pohyb po našem webu maximálně ulehčili.  Více informací
Technické cookies
Soubory cookie potřebné k umožnění základních funkcí webových stránek.
Made by Flinch 77
Oops! Something went wrong while submitting the form.