Inpram tvoříme jako platformu odborníků, kteří společně pracují na rozvoji podnikání firem z mnoha odvětví. Kdo za ním konkrétně stojí můžete zjistit na této stránce.
Milan v roce 2006 založil společnost Inpram. Je zodpovědný za strategii společnosti, podporu rozvoje trenérů, koučů a konzultantů a vede strategické transformační projekty u klientů. Pracoval s celou řadou mimořádně úspěšných týmů a jejich leaderů. Má přehled o vývoji nástrojů a metodik pro vedení, motivaci a empowerment jednotlivců i týmů u globálních korporací. Jeho doménou jsou certifikační výcviky konzultantů a koučů a design komplexních transformačních programů. Je Gallup-Certified Strengths Coach®, Certified Coach Barrett Values Centre® a je zakladatel talentové Základní školy Eduard v Brně.
Vašek je spolumajitelem Inpramu. Má na starosti design tréninků, kvalitu a řízení strategických projektů. Velkou část své kariéry strávil jako projektový manažer, agilní kouč a zaváděl tyto metodiky do několika korporátních organizací. Trenérsky je jeho doménou leadership a design dlouhodobých transformačních programů. Je Gallup-Certified Strengths Coach® a trenérem mezinárodních standardů projektového řízení PRINCE2®.
Miloš vede obchodní tým a rozvíjí naše lektory. Podílí se na designu projektů a vždy hlídá tu nejlepší kvalitu pro zákazníka. Před založením firmy například implementoval velké změnové projekty týkající se technologií Google. Jeho lektorskou specialitou je tvorba strategických změnových projektů a stavba změnových komunikací. V lektorské práci se opírá o prvky zážitkové pedagogiky a princip Learning by doing.
Luboš má bohaté zkušenosti s koučinkem, facilitací a vedením workshopů v českém i mezinárodním prostředí. Specializuje se na rozvoj leadershipu, efektivní komunikaci, vyjednávací strategie a práci s motivací. Má výcvik v Solution Focused Brief Coachingu a vede workshopy zaměřené na rozvoj talentů, GenZ a mezigenerační spolupráci a psychologické bezpečí v týmech.
Martina je zkušená trenérka a koučka, má na starosti sales a řízení projektů. V trénincích se specializuje na rozvoj komunikačních a leadership dovedností, podílí se na designech dlouhodobých transformačních projektů a vede lektorské týmy na projektech. Má za sebou zkušenosti s transformacemi ve společnostech jako je Shell, VW a 2N. V současnosti se zaměřuje na oblast obchodu a zejména na rozvoji leadershipových dovedností.
Iva je koučka, konzultantka a trenérka s více než 15 lety praxe. Specializuje se na manažerské rozvojové projekty - situační styly vedení, motivace, koučování, facilitace, růstové a inovační myšlení, zvládání emocí, dávání a přijímání zpětné vazby. Designuje dlouhodobé manažerské rozvojové projekty, vede projektové týmy na zakázkách. Jako kouč a konzultant pomáhá svým klientům hledat vlastní cestu ke změnám a dosažení osobních a pracovních cílů. Má psychologické vzdělání a výcvik v Gestalt koučování a Pozitivní inteligenci, pracuje v českém a anglickém jazyce.
Magda má bohaté zkušenosti z obchodního i vzdělávacího prostředí. Vypracovala se z pozice telesales prodejkyně až na roli training manažerky pro 3 země. V této roli vedla strategii vzdělávání, spravovala tréninkový rozpočet a koordinovala tým interních trenérů na zakázkách s více než ročním trváním. Má schopnost propojovat rozvoj různých úrovní organizace – od liniových zaměstnanců až po top management – a přinášet reálné výsledky v oblasti spolupráce, kultury zpětné vazby a motivace lidí.
Jarek v Inpramu vede obchodní, talentové a hodnotové workshopy. Díky zkušenostem z přímého vedení lidí je ideálním koučem pro střední a Top management. Jarek je skvělý v motivaci zaměstnanců a umí obchodníkům pomoci najít jejich vlastní cestu ke klientovi. V Inpramu má 10ti letou praxi s koučinkem a vedením workshopů. Je certifikovaným trenérem Inpram.
Lenka v Inpramu vede konzultace a workshopy se zaměřením na silné stránky a věnuje se dalšímu rozvoji klientů v rámci koučinku. Naše klienty tak provádí tím nejtěžším – reálnou změnou každodenního fungování jednotlivců i týmů. Je certifikovaným trenérem a konzultantem Inpram.
Gabča v Inpramu vede talentové a hodnotové konzultace a workshopy se zaměřením na silné stránky a věnuje se i teambuildingům a práci s týmy. Navíc zajišťuje softskillové workshopy k motivaci a dosahování cílů. Je certifikovaným trenérem a konzultantem Inpram.
Jana se v Inpramu věnuje talentovým konzultacím. Jako certifikovaný kouč a konzultant osobnostní typologie se zaměřuje na sebepoznání, osobní rozvoj a naplnění potenciálu, což jí umožňuje pomáhat klientům vytvářet spokojenější a úspěšnější život.
Vojta má v Inpramu na starosti řízení interních projektů i projektů u klientů, kde je klíčovou spojkou pro řešení všech situací. Kromě toho se věnuje marketingu, prodeji a přijímání nových poptávek. Díky svému strategickému myšlení a analytickému přístupu dokáže včas odhalit příležitosti i rizika, která v projektu hrozí, a efektivně na ně reagovat.
Kamila je zákulisním motorem tréninků. Stará se o to, aby vše běželo hladce – od komunikace s klienty a lektory přes plánování kapacit až po operativní řešení nečekaných situací. Má za sebou roky zkušeností s projektovým řízením a HR z různých koutů světa, což jí dává nadhled, adaptabilitu a schopnost zvládat i ty nejzapeklitější situace. Baví ji hledat cesty tam, kde ostatní vidí překážky, a do projektů přináší nejen organizační jistotu, ale i lidský přístup.
Markéta je poslední tři roky nadšeným parťákem nejen lektorům, ale i klientům. Vede Operations a díky svým realizačním talentům v projektech propojuje systematičnost s lidským přístupem a vždy má připravený plán B – a někdy i C. Čerpá z 20ti letého působení v bankovnictví, kde poznala fungování napříč back office velké firmy včetně vedení týmů a projektů.
V Inpramu se Adéla stará o testování nových klientů, zajišťuje překlady, zpětné vazby a další důležité úkoly v rámci back office. Ráda propojuje lidi a zajišťuje hladký průběh akcí, na kterých se podílí. Má organizační talent, citlivý přístup a umí se přizpůsobit, když je potřeba. Když ostatní ztrácejí energii, je to často právě ona, kdo tým znovu nakopne a posune věci dopředu. Rychlá a praktická řešení jí jdou přirozeně. Studuje Management v kultuře a ve volném čase ráda peče nebo pomáhá s organizací kulturních akcí, kde se cítí nejvíce ve svém živlu.
Víťa studuje geoinformatiku na Masarykově univerzitě a ve firmě zajišťuje back-office podporu – má na starosti účetní a fakturační agendu, péči o klienty z pohledu administrace a podporuje realizaci workshopů. V týmu je oporou v oblastech, kde je potřeba přesnost, systém a spolehlivost. Díky strategickému myšlení a zaměření na kvalitu přispívá k hladkému fungování vnitřních procesů i klíčových projektů.
Hanka v Inpramu obstarává roli sales a project managerky. Mezi Hančiny hlavní kompetence patří rozvoj obchodu a řízení projektů. Díky její 25 leté praxi v obchodu se můžete těšit na prvotřídní péči, kterou Hanka přirozeně poskytuje všem jejím klientům.
Už první schůzku bereme vážně. Rozebereme Vaše potřeby a poskytneme náš vhled do problematiky. Nehledě na to, jestli se pro společnou spolupráci rozhodnete.
